“姓名：李某某，民族：汉族，……”这是湖南省高速公路集团有限公司邵阳管理处中层管理人员“廉政身份证”显示的内容，上面详细填写着个人基本情况、个人有关事项报告、党风廉政意见回复及奖惩等情况。
今年6月开始，邵阳管理处纪委积极探索，打造个人“廉政身份证”，采取“一人一档一活页夹”的建档形式，为98名中层管理人员建立个人廉政档案，确保内容客观真实、准确完整，不缺项漏项，不瞒报虚报，实现见档如见人。
动态管理，实时更新。及时更新完善廉政档案信息，形成动态监督，实行纸质文档和加密电子文档“双重管理”，及时对廉政档案有关内容进行更改、补充，凡中层管理人员个人有关事项出现变动的，第一时间更新完善廉政档案，让“死材料”变成“活档案”，充分发挥廉政档案“记录仪”的动态监督功能。
建管结合，专人维护。明确专人负责廉政档案材料的建立、收集、整理、更新和日常管理等工作，逐一编号，登记造册，统一保管，凡需进入廉政档案的材料，都要求严格审查，准确无误，及时归档。按照“专人专管、专档专盒、专柜专存”的要求，规范使用管理，专人负责廉政档案的建录、保存、查阅，确保见档如见人，充分发挥廉政档案“照相机”的留影画像功能。
成果运用，发挥实效。注重发挥廉政档案使用价值，让廉政档案在中层管理人员考核、推荐、评先评优、选拔任用、培养管理、党风廉政意见回复等方面提供重要参考依据，充分发挥廉政档案“数据库”的查询参考功能。
在“廉政档案”建档试行的4个月中，邵阳管理处纪委通过查阅“廉政档案”，先后给参与评先评优的2家单位和1名管理人员精准出具了党风廉政意见回复。
责编：张晴
来源：湖南高速